Chcete přesně změřit kompetence a potenciál lidí?
Zatímco existující kompetence u zaměstnance změříme snadno pomocí příslušných nástrojů, např. výkonových a osobnostních testů, potenciál představuje náročnější úkol. Potenciál totiž v sobě nese možnost rozvoje kompetencí v budoucnu.
Rozlišujte tedy striktně stávající výkon od budoucího potenciálu. Mějte také na paměti, že výkon v současné pozici (například prodejních pozicích), není vždy dobrým prediktorem budoucího výkonu (například v pozici Sales manažera).
Adequio vám nabízí možnost identifikovat budoucí potenciál u svých zaměstnanců pomocí testování osobnostních a růstových proměnných, které dobře predikují vysoký potenciál a později také úspěšný rozvoj kariéry.
Osobnostní a růstové proměnné patří mezi základní dimenze, které jsou vnímány jako pevně ukotvené a které se nebudou měnit bez nějakého zvláštního zásahu či pomoci ostatních. Patří mezi ně především sociabilita, proaktivnost, průbojnost, orientovanost na cíl, přizpůsobivost, uspořádanost, zvládání stresu, ochota riskovat, zvídavost a otevřenost změnám. Výsledky všech uvedených získáte jedním měřením.
Doporučený nástroj
Adequio Master Report + Adequio Teams + Adequio Coaching
Pomocí osobnostního inventáře Adequio Master Report snadno změříte u konkrétního pracovníka osobnostní a růstové dimenze osobnosti, které identifikují budoucí hvězdu vaší firmy a pomocí doprovodného řešení Adequio Teams a/nebo Adequio Coaching odhalíte oblasti, na kterých je potřeba ještě zapracovat, abyste aktivovali co největší část potenciálu takového člověka.