Chcete rychle a správně vybrat kandidáta?

Při výběru správného kandidáta na určitou pozici se soustřeďte na analýzu zaměřenou na člověka (person-oriented), tedy na to, jaké rysy osobnosti jsou potřebné pro to, aby pracovník vykonával práci na uspokojivé úrovni; nikoli na analýzu zaměřenou na práci (job-oriented), tj. na to, co je potřeba na dané pozici dělat a jaké úkoly plnit.

Nástroje Adequio vám pomohou vybrat a změřit žádoucí kompetence, jejichž pomocí bude schopni snadno kandidáty porovnávat a zvolit toho, který odpovídá vašim kritériím nejlépe.

Doporučený nástroj
Adequio Master Report

Pomocí tohoto nástroje snadno zvolíte ze 40 kompetencí ty, které jsou pro výkon v dané pozici nejdůležitější, jakož i jejich žádoucí intenzitu. S takto jednoduše vytvořeným kompetenčním modelem pro příslušnou pozici můžete všechny kandidáty porovnat a zvolit toho, který nejlépe odpovídá vašim požadavkům.