Chcete adekvátní styl vedení lidí?

Neexistuje žádný "ideální" typ pro vedení lidí. Přestože mezi lídry existuje větší koncentrace určitých typů, existuje mnoho a stále více důkazů o tom, že se lídři ve svých stylech a přístupech k vedení značně liší.

Větší množství výzkumů v oblasti leadershipu totiž naznačuje, že nejlepšími lídry jsou ti, kteří dokáží svůj styl obratně přizpůsobit potřebám situací, s nimiž se potýkají, a lidem, které vedou.

Pomocí našeho systému budete schopni identifikovat převládající typ vedení, který daný člověka nejčastěji využívá, a upozornit ho na přínosy, ale také nedostatky příslušného stylu vedení.

Doporučený nástroj
Adequio Master Report  +  Adequio Leadership

Řešení Adequio Leadership, které vychází ze základního měření Adequio Master Report, vám umožní přesně identifikovat styl vedení, který váš zaměstnanec preferuje a motivovat ho k překročení jeho komfortní zóny ve 4 oblastech (rozšíření vůdčího myšlení, rozvoj hlavních chybějící dovedností, obohacení konkrétního stylu o nové přístupy a změna nahlížení na kontext), což povede k okamžitému vyrovnanějšímu stylu vedení.

Řešení Adequio Leadership představuje komplexní cestu rozvoje dovedností lídra, které je ušitá na míru konkrétnímu zaměstnanci.